为进一步加强干部队伍作风纪律建设，提升广大干部执行力，林州市决定集中利用3个月时间开展全市干部队伍正风肃纪活动。林州市委常委、市纪委书记韩爱民要求纪委监察局机关从自身做起，当好表率，做到“四个强化”。

一是强化自身建设。纪检监察干部要“正人先正己”，做好表率。认真查找自身存在的不足，明确时间节点，集中精力整改。在作风纪律建设中，做到事事严以律已，处处率先垂范。在工作中，认真遵守纪委监察局制定的一系列规章制度，严肃办案纪律，严格按程序办事。在生活中，严格要求自己，坚决做到不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去，树立纪检监察干部队伍良好形象。

二是强化大局观念。通过作风纪律建设，进一步增强大局意识，主动把纪检监察工作置于全市改革发展稳定中去谋划，置于市委市政府中心工作大局中去思考，置于纪委整体工作安排中去把握。要加强政治理论学习，自觉用党的创新理论武装头脑，始终与市委市政府保持高度一致，注重提高关注大局、理解大局、维护大局的能力。要增强机关凝聚力和战斗力，对市委市政府安排的具体任务，雷厉风行，快速反应。

三是强化监督意识。要充分发挥纪委监察局职能作用，摒弃“好人思想”，以强烈的事业心和责任感，对违纪违法的人和事坚决斗争，敢于亮剑。要将明察暗访、受理举报、查处问题贯穿于整个活动始终，要抓小、抓早、抓具体，突出对重点人、重点事、重点部门的监督检查，要曝光一批反面典型。在作风纪律方面发现严重问题或造成不良影响坚决落实“三个一律”纪律规定(有领导职务的，一律免职;一般干部的，一律降级;临时人员的，一律辞退)，坚决做到“四个不放过”(整改不到位不放过、问题不解决不放过、教训不吸取不放过、群众不满意不放过)，确保干部作风大提升。

四是强化争先创优。要将作风纪律建设与纪检工作有机结合起来，做到“两不误、两促进”。要加大案件查办力度，对活动中发现的违纪违法问题严肃查处;要加大制度建设力度，建立健全干部作风纪律建设长效机制;要加大工作创新力度，创新思维模式和机制制度，提升工作成效。要认真对照年初目标要求，查找问题不足，制定改进措施，争创一流业绩。(编辑邓军强 通讯员张俊礼)