习近平主席多次强调，领导干部要做备战打仗带头人。作为“关键少数”，各级领导干部的第一身份是指挥员，首要职责是领兵备战，首要任务是带出一支能打仗、打胜仗的过硬部队。

“将不精微，则三军失其机;将不常戒，则三军失其备;将不强力，则三军失其职。”一支部队成色如何，很大程度上取决于指挥员有没有带兵打仗、指挥打仗的底气和能力。只有精于谋略、长于指挥，才能带出能打胜仗的威武之师。

优秀的指挥员就是战场的灵魂。职务越高，意味着担负的责任越重，对胜负权重的影响就越大。和平时期，时刻保持“临战姿态”，是领导干部应有的职业素养，也是最为珍贵的军人品质。今天，国防和军队建设进入了新时代。奋进新时代，担当新使命，备战打仗必须加强。

现代战争，靠“小米加步枪”已无法在战场上取得胜势，武器装备水平对战争胜负的影响越来越大了，信息主导、精打要害、联合作战、体系制胜已成为新的战场“标配”。作为新时代的军队指挥员，各级领导干部要扪心自问：面对迅猛发展的武器装备和高新技术，自己能否做到了然于胸、运用自如?面对精干高效的作战体系和作战力量，自己能否做到运筹帷幄、指挥得当?面对复杂多变的战场态势和战役空间，自己能否做到为我所用、力争主动?如此种种，都是对指挥员谋略水平的终极考验，也是打赢现代战争必备的素养。

当前，练兵备战正处在“黄金期”，全军上下掀起了新一轮实战实训、联战联训的热潮。作为领导干部，应当时刻把习近平主席的教诲记在心头：“我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗?”面对新时代的胜战之问，唯有主动挑起千钧重担，真正做到懂打仗、善谋略、会指挥，真正带出能打仗、打胜仗的过硬部队，方能不负统帅期许、忠实履行胜战之责。

打赢明天的战争，必须做好今天的准备。各级领导干部既要注重抓部队，更要注重抓自身，自觉来一场大学习，不断提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养，带头研究军事、研究战争、研究打仗，带头在重大军事斗争实践、重大军事演训活动中磨砺素质、提高能力，以全面过硬的本领带出能打胜仗的官兵。新时代强军兴军的征程已经开启，实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队，各级领导干部使命光荣、重任在肩。只有发挥好备战打仗带头人这个关键作用，才能锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅，完成好党和人民赋予的新时代使命任务。

(编辑为陆军第82集团军政治委员)